2月1日上午9时，总厂在办公楼105室进行了“2008年科技人员迎春座谈会”
；嵋橛烧乒芗际踔柿俊⒀蟹⒐ぷ鞯闹＠稣娓弊芫碇鞒，出席这次座谈会的有昭通K8凯发造药股份有限公司总经理兼总厂有限公司董事长陈矛、出产总监刘汉明、药研所所长叶放，以及来自分歧工作岗位上的50多名科技人员代表
；嵋榫妥艹Э萍冀　⒖蒲写葱隆⒓几募几锏确矫婺谌莘⒄棺富セ，各位代表踊跃讲话，会议获得圆满成功。

   郑丽真副总经理对总厂07年科研创新、技改技革等方面工作做了总结性讲话。首先她对07年科技人员在企业获得销售收入、利润双达标所作出的贡献暗示了充分注定。同时她指出，08年，我们一方面要不休适应国度药监局的各项药品有关政策律例的变动，另一方面在科研投入加大的同时，
；ず弥恫。她一向强调产品质量对企业的沉要意思，正如陈矛董事长所指出的“要通过切实解决工艺技术问题来解决产品质量问题”。

   座谈会上,科技人员代表别离结合自己工作岗位的现实经验，萦绕着总厂的发展与现实问题等方面畅所欲言。各位代表一致以为，企业内部各部门的沟通合作对各方面工作的顺利发展拥有极度沉要的意思,出格是在产品立项、研发、出产及质量治理方面显得尤为凸起。药研所叶放所长指出，企业应成立新产品研发新的法式，使更多的人员参加到产品研发中来，不休开发出新产品满足市场的需要。质管部刘再娥科长就国度药品司法及质量治理作了讲话，她指出随着国度药品有关律例的不休出台，科技人员应提高自我修养，积极进建有关司法律规，提高质量意识，从出产销售各个环节上把好质量关。

   与会代表对知识、信息共享方面表白了自己的概想。药研所信息室主任石瑛、第四造作部副部长闻伟华、质管部GMP办副主任李晓旭、经营部产品部张剑维经理提出了数据库资料、技改技革经验、培训知识、产品立项等方面的知识与经验必要共享，以加强企业知识治理能力，削减知识沉新开发成本，提升企业竞争力。企管部副部长许淑文就知识产权及专利
；し矫嫣岢錾璺，建议增长专利调研人员，扩大调研领域，以躲避立项时知识产权风险……

   总厂辅导当真听取了每一位科技人员的讲话，并针对提出的问题作出了相应解答，总厂辅导暗示，08年将加大科延注工艺、质量改进方面的投入，切实提高总厂科研创新、技改技革能力水平。刘汉明出产总监总结了07年获得的成就，并对08年出产系统工作作了部署，从按时按质按量实现工作、沉点攻克产品的难关、推动产品产业化过程、ERP上线、出产瓶颈的解决、节能降耗、扭亏种类七个方面对科技人员提出要求，但愿科技人员集思广益，致力实现总厂的各项指标。

   陈矛董事长在总结时强调：只有建好端正，各项工作能力顺利发展。并指出，成功企业应拥有八条准则，即集钟注速度、诚信、创新、辅导力、内部竞争、共同理想及利益和谐，只有做好这几方面，企业才有竞争力。前人云：不以端正，无以成周遭，造度建设在维系企业日常治理、规范企业流程、提高运作效能等方面都拥有极度沉要的作用。最后，陈董事长提出了五点要求：一是理清正确做事与做正确的事的关系
；二是器沉员工培训教育
；三是加强沟通合作
；四是提高对新的环境和政策变动的适应性
；五是美满科技人员分配造度。K8凯发将一如既往地强化自己的纠错职能，更快地解决企业面对的问题，只有这样,我们企业才会比别人走得更快更远！

副总经理郑丽真主持2008年科技人员迎春座谈会

 

 药研所王健松博士在会上畅所欲言

 

陈矛董事长听取各人定见并讲话