2023年1月16日，K8凯发工会召开第六届第一次会员代表大会暨职工代表大会。广药集团董事、工会主席李锦云，广药集团工会副主席简惠东，总厂党委书记、工会主席许宜昌，党委副书记、厂长王健松等党政辅导班子成员以及总厂整个代表参与了会议。

      在威严的国歌声中，大会正式拉开序幕；嵋橛晒せ岣敝飨蘧е鞒。

      会议表决通过了《总厂工会第五届委员会工作汇报》、《总厂工会第五届经费审查委员会工作汇报》、《总厂工会第五届委员会财政工作汇报》。汇报全面总结回首了总厂工会七年来萦绕“十三五”工作规划及总厂沉点工作工作，多措并举，在着力提升工会工作“5个力”，构建总厂和谐劳动关系，打造企业“家”文化，推进总厂经济发展、劳动关系和谐不变做出了卓有成效的成就，并对今后五年工会的沉点工作进行了部署。

      大会严格依照换届选举法式，成功选举产生了新一届工会委员会委员、经费审查委员会委员。

      大会实现后，召开了新一届“两委”委员第一次会议，选举产生了新一届工会主席、副主席和经费审查委员会主任。

      随后，召开了总厂第六届第一次职工代表大会。

      会上传递了第五届第八次职工代表大会提案落实情况并回复了第六届第一次职工代表大会提案。赞美了第六届第一次七个“职工好提案”奖和第五届第八次两个“提案优良落实部门”。

      组织人事部部长郑晓萍介绍了《员工假期治理造度》、《员工考勤治理造度》、《造作部门计分查核工资规划》、《人才发展专业通路岗位工资规划》四份2022年订正版造度规划。

      工会办公室主任高斌介绍了《工资集体协商和谈》、《集体劳动合同书》、《女职工职业健全和劳动安全；ぷㄏ詈吞浮贰ⅰ独投踩郎ㄏ罴搴贤匪姆莺贤吞福ú莅福┒┱榭。

      大会高票通过了《员工假期治理造度》等四份2022年订正版造度规划和《工资集体协商和谈》等四份合同和谈（草案）。

      大会顺利签定了《工资集体协商和谈》、《集体劳动合同书》、《女职工职业健全和劳动安全；ぷㄏ詈吞浮贰ⅰ独投踩郎ㄏ罴搴贤。

      总厂党委书记许宜昌作总结讲话，向持久以来关切支持总厂工会工作的集团工会辅导暗示衷心的感激，向新当选的新一届“两委”委员提出了三点进展。一是工会工作要有“新思虑”，提高政治站位，提升工会服务水平；二是职工代表要有“新担任”，加强履职能力，推进企业良性健全发展；三是要凝聚合力“谋发展”，双效提升，共同开启总厂下一个鲜丽五十年新征程。

      广药集团董事、工会主席李锦云向大会的成功召开和新当选的新一届“两委”委员暗示热烈的祝贺，对总厂工会七年来萦绕企业促发展，聚焦职工诉求谋幸福所作的致力和显著成就暗示充分的注定，并就总厂今后一段功夫若何更好地发展工会工作提出了四点但愿。一是要以党的二十大心灵为指引，始终对峙工会正确政治方向；二是要以萦绕企业中心服务大局为主线，始终对峙阐扬好桥梁纽带作用；三是要以打造和谐企业为抓手，为职工多办实事功德；四是要以加强工会自身建设为基础，不休加强工会组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

      2023年是广药集团“双效提升年”，也是总厂建厂50周年。新一届“两委”委员的产生，也标志取工会工作打开了新的篇章、开启了新的征程，总厂工会将持续秉承“感恩做人、敬业做事”的工作理想，加强自身建设，加强服务意识，感恩奋进、汇聚前进力量，为开启总厂下一个鲜丽五十年新征程，为2023年广药集团“双效提升”指标工作，为广药集团打造独具产业特色、文化鲜明的世界一流生物医药与健全企业做出新的更大贡献！