2017年10月20日，正值党的十九大隆沉召开期间，K8凯发工会为响应创建进建型企业号召，让工会干部更好地把握工作新局势和新要求，提升参加企业治理，服务企业发展的能力，如期进行了一年一度职工代表、工会幼组长培训会议。总厂党委书记许宜昌、纪委书记周志魁、副厂长刘汉明、副厂长许春江、工会主席兼纪委副书记蔡淑君与150名职工代表、工会幼组长共同参与本次培训。

培训前，工会主席兼纪委副书记蔡淑君在会上简要回首了2017年前三季度工会重要工作及功效：一是企业民主治理工作扎实推动，第五届三次职代会顺利通过工资集体协商和谈，保险员工正常工资增长机造

；二是加大员工关爱送温暖工程，提升员工幸福感和获得感

；三是劳动较量有序发展，员工参加面逐年扩大，涉及工艺改进、治理升级等企业发展的诸多方面

；四是文体活动成就喜人，先后发展游园活动、三八活动、金戈好声音、气排球赛、羽毛球赛等多项文体活动，其中兴致幼组参与市级及集团层面角逐屡获佳绩，为企业文化建设起到很好的宣传作用。

培训约请了广东省总工会干部学堂副校长、南华工商学院副院长李晓明教员作《若何推广职工代表的职责》专题讲座，李校长极度专业和全面的指出工会组织在和谐企业建设中的作用以及职工代表若何履责的问题，课程指出，工会工作要以企业与员工“共赢”的思想去寻找企业不变和发展的结合点和平衡点

；职工代表要体现和阐扬好代表性以获得职工的认可，要阐扬桥梁作用，擅于沟通、听取、网络职工定见，合理表白职工意愿，借助职代会平台，不休提高提案的能力。这次培训有很强的领导作用和定见，参与培训人员均暗示受益良多。

党委书记许宜昌充分注定了工会近几年的工作，指出工会秉秤装感恩做人 敬业做事”的理想，一如既往做好“双守护”工作，不休创新，把职工利益融合到企业的整体利益中去，进展职工在工作和生涯中秉承感恩的心，以敬业的态度欢乐师作、阳光生涯。每年的工会培训对职工代表、工会幼组长有很大启产生用，

许书记引用十九大汇报中习近平主席的一段话与各人共勉进建：没有人会直接给你荣华富贵，只有送你机遇和平台，此刻这个时期什么都不缺，缺的只有像鹰一样的眼光，像狼一样的心灵，像熊一样的胆量，像豹一样的速度，只有你讲诚信、懂感恩，成功肯定属于你，他但愿工会代表、幼组长要珍惜进建机遇，做到爱岗敬业、学致使用，为企业的创新发展和自己的幸福美好生涯不懈致力。总厂也将一如既往对峙“广药K8凯发，爱心满人间”的理想，坚守社会责任，不休加强人文关切，改善用工环境，极力为员工提供安全、不变、和谐的环境。

这是在十九猛进行期间的一次有意思的培训，总厂整个工会干部要把进建作为一种钻营，以十九大先进的思想和理论领导现实工作，不忘初心、服膺使命，不休进建，学致使用，不休推动“双守护”工作，为总厂和谐创新发展贡献力量。

党委书记许宜昌作《创建和谐劳动工作》讲话，对工会工作做出领导

广东省总工会干部学堂副校长、南华工商学院副院长李晓明教员作《若何推广职工代表的职责》专题讲座

工会主席蔡淑君回首了2017年前三季度工会工作并与参会人员分享进建心得

整个职工代表、工会幼组长合影留想