2016年为广药集团“企业素质提升年”，将集中力量练好内功，全面提升企业素质。K8凯发第二造作部为加强部门青年科技人才造就，推进他们急剧成长，于2月1日组织召开了青年科技人员座谈会。座谈会由胡爱华部长主持，部门副部长和12位青年科技人员参与了会议。

造作部的青年科技人员人员重要来自工艺、机建、质检岗位，有刚工作不到半年的大学生,有已工作几年的技术人员,座谈会上各人畅所欲言、各抒已见，就工作过程中出现的猜疑、感想、建议蹬纂各人分享！

二部辅导听取了在座的青年科技人员提出的各类定见和建议，暗示感激各人能积极分享，献言献策，针对各人的建议将进行梳理，合理的建议将选取。并暗示“你们的成长，我们有责任”，部门将不休为青年科技人员的急剧成长创造磨炼的平台，种好“人才树”

；机遇总是留给有筹备的人，二部辅导但愿青年科技人员加强责肆意识，不休进取，在出产发展中起到中流砥柱作用。

今年是十三五开局之年，总厂提出“直面挑战 坚定信心  提升素质  开启创新发展新篇章”的工作思路？萍既嗽狈追装凳窘浞植镒约旱淖ㄒ底ǔ，在岗位上安身岗位做贡献，萦绕总厂五大沉点工作——保增长、拓市场、抓创新、降成本、补短板，缜密合作，集思广益谱写新篇章！