2011年7月25日上午
，昭通K8凯发进行了2011届新员工辅导碰头会。广药集团董事、副总经理、K8凯发总厂厂长陈矛
，K8凯发总厂党委书记周志魁、副厂长朱少璇、郑丽真、工会主席黄健、工程总监刘汉明等总厂党政班子和22名新员工参与了碰头会
，总厂辅导班子对新员工的到来暗示热烈的欢迎和衷心的祝贺
，并提出了殷切的进展。
      会上
，新员工结合自己精心造作的ppt从学堂、专业、个性、兴致爱好、职业生涯规划等各方面进行了杰出的自告奋勇
，充分展示了新员工的朝气与活力。
     陈总对新员工今后的工作和成长提出了但愿和要求：新员工要积极调整心态
，转换角色
，尽快融入与适应新的工作、生涯；二是要造就优良的职业操守和职业路德
，并将优良的习惯贯通于职业生涯之中；三是要进建
，工作
，再进建
，再工作
，让进建伴随毕生。陈总指出
，进建是平生的工作
，但愿新员工将学到的知识融会贯通
，使用到生涯实际中
，不休地提高自己的能力
，做到厚积薄发。陈总还强调
，身段是革命的成本
，占有壮实的体魄能力更好地适应市场的竞争
，但愿新员工在工作上、生涯上造就优良的生涯习惯
，以优良的状态开启自己的职业生涯。
     下午
，周书记还为新员工带来了一场图文并茂、杰出活泼的课程——与鼎新盛开同业的K8凯发造药
，并寄语新员工急剧转变观点
，赢在职场的起跑线！
     这次碰头会不仅加深了新员工对公司的相识
，还使他们深深感触到企业的关切和对企业的认同及归属感；岷
，新员工纷纷暗示
，要安身工作岗位
，当真进建
，诚信做人
，踏实做事
，为总厂的发展贡献力量。

                陈总等厂辅导对新员工提出殷切但愿