为积极响应总厂进行的“质量教育月”活动，推进仓储环节不休加强质量治理水平，加强员工“质量治理”的主人翁意识，仓储部袁穗鸣部长高度器沉，组织各主管人员对专题活动进行了组织策动，并在10月份活动执行。

10月12日下午，仓储部在总厂第一会议室进行质量教育知识较量活动；疃碧，总厂工会蔡淑君主席、人力资源部赵凯总监、第一造作部刘茜文部长、人力资源部副部长郑津津莅临活动现场并颁发了讲话。

主管厂辅导许春江总工程师由于活动当天要参与集团工作会议，未能参与领导活动，但通过部门辅导通报了讲话心灵：要求仓储部各员工在工作中时刻谨记质量工作，人人有责；把好物料、产品在仓库贮存的每一路质量关。蔡淑君主席对仓储部工会活动赐与了注定的评价，激励各员工日后越发积极参加工会活动，要求职工全面提升自身素质 ，高度器沉职工三个素质建设，群策群力建设好部门工会工作，工会组织要在总厂建设工作中阐扬积极的作用。赵凯总监在讲话中提到仓储部员工春秋结构的扭转、仓库硬件设备的老化、药政律例对仓储治理的要求越来越严格，仓储员工要迎难而上，当真做好每个岗位每个环节的本职工作。

质量教育知识较量活动分为四个环节：药品质量知识培训、仓库现场质量安全培训、仓库治理员心得分享、SOP质量知识抢答环节。由第一造作部刘茜文部长为仓储部员工进杏锥药品质量知识》的培训，内容充实的讲座加深了仓储员工对药品出产及药品有关质量知识的相识。仓储部安全主管林苏向员工进行若何做好仓库温湿度设备及消防等安全的培训工作，确保物资存储的环境质量达标。在第三个环节中由仓储部原辅料组、包材组、制品组、物流组的各一名员工代表，与整个员工分享仓库质量治理的经验及心得；疃谥鞒秩说拇废，进入了全场最激昂人心的环节：SOP质量知识抢答环节。由各辅导及主管抽题，整个员工举手抢答，各位员工极度踊跃参加，最后活动在一片欢声笑语中落下了帷幕。

仓储部袁穗鸣部长对本次活动进行了总结：感激各辅导百忙中抽空莅临现场参加活动，感激刘茜文部长为我们带来极度实用的药品质量知识讲座，感激仓储部员工在工作中的致力支出，但愿各人可能在今天的活动中有所收成，有所进建，有所改进。老员工和新员工要相互进建，共同进取，加强责任感，群策群力做好仓储部的仓储治理工作，保障好物料制品的存储质量。

责任是质量的保障，质量是品牌的性命。质量安全，人人有责。质量安全不是一个部门的事件，每个员工都是质量安全的参加者与保障者。通过发展“质量教育活动”，推进企业不休加强质量治理水平。把提高产品质量作为提升企业素质的有效蹊径之一，实现总厂创新发展的指标，为广药集团2017年进入“千亿俱乐部”奠定坚实的基础。

工会主席蔡淑君讲话

人力资源总监赵凯讲话

刘茜文部长对仓储员工进行药品质量知识培训

林苏对仓储员工进行仓库安全培训

员工代表分享工作心得

质量知识必答环节

质量知识抢答环节

活动现场

袁穗鸣部长总结讲话

李君颁发活动圆满实现

仓储部整个员工与辅导合影留想